OSREL stie-mce
Graduate Thesis
491 Results | 50 PAGES | [start] << 10 Back - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - Next 10 >> [last of 50 pages]
PERAN MOTIVASI GURU SEBAGAI MEDIASI HUBUNGAN ANTARA KEPEMIMPINAN DAN KOMPETENSI KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU DI SMP NEGERI KECAMATAN GONDANGLEGI
MRW TRISULISTYO MIBAWANI, S.2023.2.00728,
DOSEN: Dr. Drs.KADARUSMAN, M.M., Ak., CA., AFA.
PENGARUH KUALITAS SISTEM INFORMASI AKUNTANSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI KASUS PADA PERUSAHAAN XX)
VERONIKA CITRA TANJUNGSARI, A.2023.2.00695,
DOSEN: Prof. Dr. Dra. MUSLICHAH, M.Ec., Ak., CA., CSRA
PENGEMBANGAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI PENGGAJIAN DAN PENGUPAHAN UNTUK MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERNAL PERUSAHAAN (STUDI KASUS PADA PT. XX)
RISTY ISHA YUNITA, A.2023.2.00701,
DOSEN: Dr.WIYARNI, Ak., MSPA., CA., CSRA
PENGARUH KUALITAS KEHIDUPAN KERJA, KEPUASAN KERJA, DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI MEDIASI
SUWANTO, S.2023.2.00702,
DOSEN: Dr. Drs.KADARUSMAN, M.M., Ak., CA., AFA.
PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, DISIPLIN DAN SEMANGAT KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL, PEMODERASI (STUDI PADA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN PURWOREJO KOTA PASURUAN)
MUHAMAD YUSUF, S.2023.2.00706,
DOSEN: Dr.WIYARNI, Ak., MSPA., CA., CSRA
PENGARUH JOB DEMANDS DAN JOB RESOURCES TERHADAP WORK ENGAGEMENT YANG DIMODERASI DAN DIMEDIASI OLEH MEANINGFUL WORK DALAM PERSPEKTIF JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL. STUDI KASUS PADA PEGAWAI DI SEKTOR PUBLIK
ARIA SRIHADININGRAT, S.2022.2.00677,
DOSEN: Dr.HANIF MAULUDIN, S.E., M.Si.
PENGARUH ORIENTASI KEWIRAUSAHAAN TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN: ANALISIS PERAN MEDIASI MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN KAPASITAS DINAMIS PADA UMK MALANG RAYA
CANDRA IRWANTO, S.2022.2.00672,
DOSEN: Dr.NUNUNG NURASTUTI UTAMI, S.E., M.Si.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT. TRAKINDO UTAMA CABANG SAMARINDA
TRI RIANI PAMULARSIH, S.2020.2.00567,
DOSEN: Dr.NUNUNG NURASTUTI UTAMI, S.E., M.Si.
MENGUNGKAP MARAKNYA PROFESSIONAL LABOR TURNOVER DI LINGKUNGAN MINYAK DAN GAS BUMI DI INDONESIA
DWI PUTRI NAINGGOLAN, S.2020.2.00576,
DOSEN: Dr. Drs.SONHAJI, Ak., M.S., CA
PENGARUH CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY TERHADAP NILAI PERUSAHAAN DENGAN PROFITABILITAS SEBAGAI MODERATING VARIABLE ( STUDI KASUS PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI SUB SEKTOR FARMASI PERIODE 2021 - 2023)
NATALIA FIRANIA MOLO, A.2021.2.00617,
DOSEN: Dr. Drs.SONHAJI, Ak., M.S., CA
3.145.204.101