OSREL stie-mce
Graduate Thesis
446 Results | 45 PAGES | [start] << 10 Back - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - Next 10 >> [last of 45 pages]
PERAN KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ),KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), DAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) DALAM MENCAPAI CORPORATE SUSTAINBILITY (Studi pada PT GIJUTSU DIGITAL INDONESIA SIDOARJO
KHOIRUL ANAM, S.2022.2.00667,
DOSEN: Dr.WIYARNI, MSPA., Ak., CA., CSRA
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN RESISTANCE TO CHANGE TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karyawan PT. Sinar Bangun Mandiri)
ANTONIUS SUMARNO, S.2022.2.00657,
DOSEN: Dr.RINA RAHMAWATI, SE, MM, CAAC
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT CHEIL JEDANG INDONESIA PASURUAN
FAUZI KURNIAWAN, S.2021.2.00602,
DOSEN: Dr.HANIF MAULUDIN, SE, MSi.
PENGARUH KEPERCAYAAN MEREK, KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG PADA FAREZA TOUR DAN TRAVEL
FINA YULIANTI, S.2020.2.00537,
DOSEN: Dr.SIWI DYAH RATNASARI, SE,MM.,CPTM,CAAC,CHRP
NILAI PERUSAHAAN SEBAGAI MEDIASI PENGARUH INVESMENT OPPORTUNITY SET DAN RETURN ON INVESMENT TERHADAP RETURN SAHAM PADA PERUSAHAAN MAKANAN MINUMAN DI BURSA EFEK INDONESIA
FARISH RAKHMAN HAKIM, K.2021.2.00625,
DOSEN: Drs.BUNYAMIN, M.M., Ph.D
FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MANAJEMEN PENGETAHUAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN HUMAN CAPITAL SEBAGAI MEDIATOR
FADIL ABDULLAH LATING, S.2020.2.00562,
DOSEN: Ir.DWI NITA ARYANI, MM, Ph.D.
PENGARUH EFIKASI DIRI, MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN PASURUAN)
RIZA DARMAWAN, S.2021.2.00645,
DOSEN: Prof. Dr.YUPONO BAGYO, MM, MS, CHRP, CPTM
PERAN LITERASI KESEHATAN DALAM MEMODERASI PENGARUH DIMENSI LAYANAN KESEHATAN TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN PENGGUNAAN BPJS
VIBBY KUSUMA WARDANI, K.2021.2.00634,
DOSEN: Dr.WIYARNI, MSPA., Ak., CA., CSRA
PENGARUH LEARNING ORGANISATION DAN KEMAMPUAN TI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KNOWLEDGE SHARING SEBAGAI VARIABLE INTERVENING PADA SEKRETARIAT DPRD KABUPATEN PASURUAN
HERU WICAKSONO, S.2021.2.00650,
DOSEN: Dr.NUNUNG NURASTUTI UTAMI, SE., M.Si.
PENGARUH GROWTH OPPORTUNITY DAN LIQUIDITY TERHADAP KEPUTUSAN HEDGING DENGAN EARNING QUALITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (KASUS PADA INDUSTRI MAKANAN DAN MINUMAN DI INDONESIA TAHUN 2016-2020)
TITA IRBAH ROFIFAH, K.2020.2.00556,
DOSEN: Dr.KADARUSMAN, MM, Ak, CA
3.146.178.81