OSREL stie-mce
Graduate Thesis
491 Results | 50 PAGES | [start] << 10 Back - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - Next 10 >> [last of 50 pages]
PENGARUH PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP PENCEGAHAN KECURANGAN DENGAN MORALITAS INDIVIDU SEBAGAI VARIABEL MODERASI
CHAFIF MIRZA, K.2020.2.00575,
DOSEN: Prof.DR.MUSLICHAH, M.Ec, Ak, CA, CSRA
EMPLOYEE ENGAGEMENT MEMODERASI PENGARUH WORKLIFE BALANCE DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DI LINGKUNGAN KESEKRETARIATAN KABUPATEN ENDE
ALDI SAPUTRA MZ MOCHSEN, S.2021.2.00608,
DOSEN: Prof. Dr.YUPONO BAGYO, MM, MS, CHRP, CPTM
ANALISIS PENGARUH FLEXIBLE WORK ARRANGEMENT DAN WORK LIFE BALANCE TERHADAP TURNOVER INTENTION PADA KARYAWAN GENERASI Y (Studi pada Karyawan PT. Menara Ultra Indonesia)
DHEA WAHYU PERMATASARI, S.2021.2.00612,
DOSEN: Dr.SETIYAWAN, MS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (STUDI PADA KARYAWAN PT. XYZ)
M. RIZKI ZAMRONI, S.2022.2.00659,
DOSEN: Dr.RINA RAHMAWATI, SE, MM, CAAC
Pengaruh Kepatuhan Etik dan Growth Mindset Terhadap Kinerja Karyawan Yang Dimediasi Oleh Psychological Safety
SUKOCO ATMOJO, S.2022.2.00661,
DOSEN: Dr.SIWI DYAH RATNASARI, SE,MM.,CPTM,CAAC,CHRP
PENGARUH FLEXIBLE WORKING ARRANGEMENT TERHADAP WORK LIFE BALANCE, MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA
DIAN OCTAVIA ANGGRAINI, S.2020.2.00561,
DOSEN: Dr.RINA RAHMAWATI, SE, MM, CAAC
RISIKO KREDIT, RESIKO PASAR, KINERJA KEUANGAN, DAN UKURAN PERUSAHAAN DI MASA PENDEMI COVID-19 (Studi Pada Bank BUMN yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia)
AYIDATUL FUADIYAH, K.2022.2.00658,
DOSEN: Drs.BUNYAMIN, M.M., Ph.D
PERAN KECERDASAN INTELEKTUAL (IQ),KECERDASAN EMOSIONAL (EQ), DAN KECERDASAN SPIRITUAL (SQ) DALAM MENCAPAI CORPORATE SUSTAINBILITY (Studi pada PT GIJUTSU DIGITAL INDONESIA SIDOARJO
KHOIRUL ANAM, S.2022.2.00667,
DOSEN: Dr.WIYARNI, MSPA., Ak., CA., CSRA
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN RESISTANCE TO CHANGE TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI KEPUASAN KERJA DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL DAN SPIRITUAL SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Studi Pada Karyawan PT. Sinar Bangun Mandiri)
ANTONIUS SUMARNO, S.2022.2.00657,
DOSEN: Dr.RINA RAHMAWATI, SE, MM, CAAC
PENGARUH KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING DI PT CHEIL JEDANG INDONESIA PASURUAN
FAUZI KURNIAWAN, S.2021.2.00602,
DOSEN: Dr.HANIF MAULUDIN, SE, MSi.
18.216.219.130