OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
PENGARUH INTREGITAS AUDITOR, GAYA KEPEMIMPINAN, TERHADAP KUALITAS KINERJA AUDITOR DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA AUDIT INTERNAL BANK RAKYAT INDONESIA REGIONAL OFFICE MALANG
Thesis Detail | |
---|---|
Author | MELANIA FRANSISCA AMBARWATI |
Student's ID (NPK) | A.2019.1.35022 (AKUNTANSI) |
Subject | AUDIT |
Keyword | INTERGITAS,GAYA KEPEMIMPINAN,KUALITAS KINERJA,KEPUASAN KERJA |
Page(s) | 91 |
Submit Date | 07-03-2023 |
Lecture(s) |
Drs.ABDUL KADIR USRI, Ak., MM., CA,CPA |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
Kualitas Audit meruapakn hasil kinerja auditor dalam menunaikan tugas yang dilakukannya. Auditor harus mampu memberikan kualitas audit yang tinggi agar memiliki tingkat akuntanbilitas yang tinggi terhadap pihak-pihak yang terlibat dalam laporan keuangan. Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah terhdapat pengaruh integritas, gaya kepemimpinan terhadap kualaitas kinerja auditor dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi pada kantor Audit Internal Bank Rakyat Indonesia. Metode penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif kausalitas. Teknik mengambilan sampel menggunakan simple random sampling dan diperoleh sampel sebanyak 30 auditor.Metode pengumpulan data dengan menyebarkan kuisioner langsung kepada coordinator yang beekrja di Kantor Audit Interal Bank Rakyat Indonesia. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Teknik analisis regresi berganda. Hasil Uji Hipotesis menunjukkan bahwa integritas, gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kualitas kinerja audit dan kepuasan kinerja memperkuat pengaurh integritas, gaya kepemimpinan terhadap kualitas kinerja audit.3.145.85.3