Date: 08-09-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT.DWI WARNA KARYA

Thesis Detail
Author DINDA KHARISMA HESTY MAHARANI
Student's ID (NPK) K.2019.1.34945 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN KERJA, KINERJA KARYAWAN.
Page(s) 91
Submit Date 02-03-2024
Lecture(s) Drs.ZAINUL ARIFIN, MM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Keberhasilan pencapaian perusahaan tergantung dari kinerja karyawan. Salah satu aspek yang diduga mempengaruhi kinerja adalah lingkungan kerja, motivasi kerja dan pelatihan kerja. Tujuan yang diharapkan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja, Motivasi Kerja Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Dwi Warna Karya. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan pada PT Dwi Warna Karya yang berjumlah 163 orang. Sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 116 orang yang merupakan karyawan pada PT Dwi Warna Karya. Data yang terkumpul kemudian dianalisis dibantu dengan software Smart PLS. Penelitian memberikan hasil berupa signifikansi pengaruh positif lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Dwi Warna Karya. Namun sebaliknya, ditemukan bahwa motivasi kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan PT Dwi Warna Karya. Adapun pelatihan ditemukan secara signifikan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PT Dwi Warna Karya. Kata Kunci: Lingkungan kerja, Motivasi kerja, Pelatihan kerja, Kinerja karyawan

 

18.227.79.146