Date: 08-09-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH PENILAIAN KINERJA, PELATIHAN DAN PENENMPATAN TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV. ADEEVA JAYA MALANG

Thesis Detail
Author MUHAMMAD ZAINURROZIQIN WIJAYA
Student's ID (NPK) K.2019.1.35128 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword PENILAIAN KINERJA, PELATIHAN, PENEMPATAN, PRODUKTIVITAS KERJA
Page(s) 97
Submit Date 22-04-2024
Lecture(s) Drs.TAUFIK DJAFRI, MM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh penilaian kinerja, pelatihan dan penempatan terhadap produktivitas kerja. Penelitian ini dilakukan pada seluruh karyawan CV Adeeva Jaya yang berjumlah 86 orang. Metode analisis kuantitatif dengan alat bantu kuisioner sebagai sumber data yang digunakan. Pengolahan data dibantu dengan perangkat lunak SmartPLS versi 4. Hasil analisis menunjukkan bahwa penilaian kinerja memiliki arah pengaruh positif terhadap produktivitas kerja, begitupun pelatihan dan penempatan juga memiliki arah pengaruh positif terhadap produktivitas kerja. Temuan lain juga menunjukkan bahwa penilaian kinerja, pelatihan dan penempatan memiliki pengaruh yang sama signifikannya terhadap produktivitas kerja.

 

3.141.200.199