Date: 09-06-2025 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

SISTEM INFORMASI AKUNTANSI BAGIAN PRODUKSI UNTUK MENINGKATKAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADA PT. GANDUM MALANG

Thesis Detail
Author DESSY PERMATA SARI
Student's ID (NPK) A.2003.1.27895 (AKUNTANSI)
Subject SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
Keyword SISTEM PENGENDALIAN INTERN
Page(s) 103
Submit Date 17-09-2007
Lecture(s) Dra. WIYARNI Ak., Ms.Pa.
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

ABSTRAKSISISTEM INFORMASI AKUNTANSI BAGIAN PRODUKSI UNTUKMENINGKATKAN SISTEM PENGENDALIAN INTERN PADAPT. GANDUM MALANGDalam beberapa dekade ini, sistem informasi akuntansi menjadi penting.Pentingnya informasi akuntansi adalah dalam hal pengendalian intern perusahaan,serta berperan dalam pengambilan keputusan bagi pihak-pihak yang membutuhkaninformasi tersebut. Dan pihak-pihak yang membutuhkan informasi akuntansi ini inginmemperoleh informasi yang tepat guna dan tepat waktu.Sistem penggajian dan pengupahan di departemen produksi menjadi sangatlahvital, hal ini dikarenakan departemen produksi tugasnya menyediakan stok barang,dalam menyediakan stok barang tersebut tidak lepas dari adanya karyawan. Denganadanya sistem penggajian dan pengupahan yang berjalan dengan baik, maka karyawanjuga akan merasa lebih nyaman dalam bekerja dan hasil yang didapat juga maksimal.Penelitian ini bertujuan agar sistem pengendalian intern perusahaan, khususnyapenggajian dan pengupahan departemen produksi dapat berjalan dengan efektif danefisien, sehingga dapat menunjang seluruh aktivitas perusahaan.Penelitian ini menggunakan penelitian studi kasus. Data yang digunakan dalampenelitian ini merupakan data sekunder dari perusahaan yang dapat mendukunganalisa dan menyimpulkan masalah yang ada serta mencari solusi yang dapatditempuh oleh perusahaan.Dari analisis yang dilakukan terhadap perusahaan, maka dapat diketahuimasalah-masalah yang terjadi di perusahaan, terutama pada sistem penggajian danpengupahan departeman produksi. Masalahnya adalah kurang efektifnya sistempengendalian pada penggajian dan pengupahan. Masalah ini terjadi karena kurangefektifnya kinerja pemberi otorisasi. Cara pemecahannya adalah dengan menganalisadan membandingkan dengan teori yang ada. Analisa yang digunakan adalah analisastruktur organisasi, analisa sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan, sertaanalisis teknologi yang diguanakan. Hasil yang akan diperoleh adalah diharapkandapat menata sistem pengendalian intern perusahaan agar semua arus informasi dapatberjalan dengan lancar.

 

10.3.137.102