Date: 30-06-2025 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA MANAJERIAL PADA PT. KARYABINA SENTOSA-MALANG

Thesis Detail
Author NANING SULIANI
Student's ID (NPK) A.2004.1.28658 (AKUNTANSI)
Subject ANGGARAN
Keyword PARTISIPASI ANGGARAN
Page(s) 79
Submit Date 11-09-2008
Lecture(s) Dra. TUTIK ARNIATI Ak. MM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

ABSTRAKSI ANALISIS PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN DAN KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KINERJA MANAJERIAL PADA PT. KARYABINA SENTOSA-MALANG Penganggaran partisipasi dengan pendekatan bottom-up merupakan suatuproses dimana bawahan diberi kesempatan untuk terlibat dalam proses penentuananggaran. Partisipasi dalam penyusunan anggaran menimbulkan suatu komitmen.Dengan komitmen berarti terdapat upaya yang sungguh-sungguh dan keterkaitanuntuk melaksanakan pencapaian target anggaran yang telah disepakati bersama.Dengan diterapkannya anggaran partisipasi dan komitmen organisasi akan dapatdigunakan untuk mencapai target yang telah ditetapkan sehingga kinerja manajerdapat ditingkatkan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh partisipasianggaran dan komitmen organisasi secara simultan terhadap kinerja manajerial, untukmengetahui pengaruh partisipasi anggaran dan komitmen organisasi secara parsialterhadap kinerja manajerial. Jenis penelitian yang digunakan adalah korelasi, yaitu penelitian yangmelihat hubungan antara variabel. Peubah bebas dalam penelitian ini adalahAnggaran Partisipasi dan Komitmen Organisasi dan peubah terikatnya adalah Kinerjamanajerial. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan yang turut menyusunanggaran perusahaan meliputi Manajer, Wakil manajer, Kepala Bagian dan staf darimasing-masing bagian PT. Karyabina Sentosa. Jumlah populasi sebesar 61.Sedangkan teknik sampling yang digunakan adalah sampel populasi, karena jumlahsampel kurang dari 100. Hasil analisis menunjukkan bahwa partisipasi anggaran dan komitmenorganisasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja manajerial, yang ditunjukkandengan nilai Fhitung adalah 3,657> Ftabel adalah 3,15, sehingga hipotesis I diterima.Besarnya pengaruh secara bersama-sama sebesar 11,0%, sendangkan sisanya sebesar89% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diamati dalam penelitian ini. Secaraparsial, variabel anggaran partisipasi (X1) berpengaruh terhadap kinerja manajerialyang ditunjukkan dengan nilai thitung sebesar 2,620>ttabel sebesar 2,000 dengansignifikansi alfa sebesar 0,011ttabel 2,000 dengan signifikansi alfa sebesar 0,047<0,05, sehingga hipotesis IIditerima.

 

10.2.64.34