Date: 17-09-2019 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Faculty Research

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA

Detail
Author SUPRIYANTO
ID 202.710.068
Published Date 19-08-2016

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah:untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi,dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Penelitian ini dilakukan terhadap karyawan PLN Persero Area Malang. Penarikan sampel menggunakan acak dengan sampel sebesar 97 responden. Tingkat signifikansi yang digunakan adalah 5%. Setelah dilakukan uji validitas dan reliabilitas, maka dilakukan analisis data menggunakan analisis Path. Hasil penelitian membuktikan bahwa ada pengaruh yang bermakna antara pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan kepuasan kerja terhadap kinerja. Kata-kata kunci: gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, kinerja..