Date: 19-09-2019 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Faculty Research

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA

Detail
Author YUYUK LIANA
ID 202.710.259
Published Date 25-11-2016

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah: Untuk mengetahui pengaruh secara langsung antara kepemimpinan kinerja karyawan (2) Untuk mengetahui pengaruh langsung antara komitmen organisasi terhadap kinerja (3) Untuk mengetahui pengaruh langsung antara kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja (4) Untuk mengetahui pengaruh langsung komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja. Populasi dalam penelitian ini adalah Karyawan Koperasi SAE Pujon dan metode pengambilan datanya adalah menggunakan kuesioner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua hipotesis diterima kecuali pada hipotesis 4 bhwa pengaruh langsung antara kinerja karyawan terhadap kepuasan kerja dengan nilai sig 0.929. Kata-kata kunci: kepemimpinan, kinerja, komitmen dan kepuasan kerja