Date: 18-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

KEPUASAN KERJA MAMPU MENINGKATKAN PENGARUH MOTIVASI DAN KOMITMEN ORGANISASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.BESTPROFIT FUTURES MALANG

Thesis Detail
Author FELICIA AUDREY NOVENA CHANDRA
Student's ID (NPK) K.2019.1.34884 (MANAJEMEN)
Subject PERILAKU KEORGANISASIAN
Keyword KEPUASAN KERJA ; PENGARUH ; MOTIVASI ; KOMITMEN ORGANISASIONAL ; PERFORMA ; KARYAWAN.
Page(s) 93
Submit Date 03-03-2023
Lecture(s) Prof. Dr.YUPONO BAGYO, MM, MS, CHRP, CPTM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Dunia bisnis membutuhkan SDM yang baik untuk mengembangkan perusahaan. PT. Bestprofit Futures Malang, sebagai perusahaan pialang berjangka resmi, menganggap SDM penting untuk menjalankan kegiatan operasional. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh motivasi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan di perusahaan, di mana hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa motivasi, komitmen organisasi dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif asosiatif dengan mengambil 50 karyawan sebagai responden dan menggunakan rumus Slovin untuk pengambilan sampel. Instrumen yang digunakan adalah skala Likert. Ini menunjukkan pentingnya memperhatikan motivasi, komitmen organisasi, dan kepuasan kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di perusahaan.

 

18.116.242.196