OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
PENGARUH PELATIHAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
Thesis Detail | |
---|---|
Author | ABDUL HARIS MAHFUD |
Student's ID (NPK) | K.2019.1.34903 (MANAJEMEN) |
Subject | MSDM |
Keyword | PELATIHAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI KERJA, KINERJA ANGGOTA. |
Page(s) | 68 |
Submit Date | 22-08-2023 |
Lecture(s) |
RINA IRAWATI, SE, MM |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja, gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota pada anggota Pokdarwis Kelurahan Temas. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif dengan analisis deskriptif. Metode kajian yang peneliti gunakan yaitu SEM PLS, dengan sampel sebanyak 55 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan menyebar kuesioner. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja anggota, gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh positif terhadap kinerja anggota, dan motivasi kerja berpengaruh negatif terhadap kinerja anggota.3.145.111.125