Date: 28-04-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH KNOWLEDGE MANAGEMENT (MANAJEMEN PENGETAHUAN), KEMAMPUAN KERJA, DAN PENEMPATAN KERJA YANG TEPAT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT.JEBE KOKO GRESIK, INDONESIA)

Thesis Detail
Author ALFIYAH ZUROIDA RIFAI
Student's ID (NPK) K.2019.1.35017 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword KNOWLEDGE MANAGEMENT, KEMAMPUAN KERJA, PENEMPATAN KERJA, KINERJA KARYAWAN
Page(s) 119
Submit Date 25-08-2023
Lecture(s) IMAMA ZUCHROH, B.Sc., M.COM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh knowledge management (manajemen pengetahuan), kemampuan kerja dan penempatan kerja yang tepat terhadap kinerja karyawan PT JeBe Koko Indonesia. Jenis penelitian adalah kuantitatif dengan analisis deskriptif. Populasi penelitian ini adalah karyawan umum PT JeBe Koko Indonesia pada bagian office sebanyak 30 karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah mengunakan sampel jenuh yaitu mengambil seluruh jumlah populasi sebanyak 30 responden, pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner dengan sekala likert. Sedangkan dalam pengujian hipotesisnya menggunakan uji t, koefisien f, uji asumsi klasik, dan analisis regresi berganda dengan SPSS 17. Berdasarkan hasil analisis menunjukkan bahwa Knowledge management berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan, kemampuan kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan, dan penempatan kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan PT JeBe Koko Indonesia.

 

3.14.142.115