Date: 20-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. BANK DANAMON CABANG BALIKPAPAN

Thesis Detail
Author ZEFRI ZULAIKAH
Student's ID (NPK) K.2001.1.26542 (MANAJEMEN)
Subject -
Keyword KOMUNIKASI,INTERNAL,PRODUKTIVITAS,KERJA
Page(s) 70
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) -
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Sesuai dengan pokok masalah, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peubah komunikasi internal (komunikasi vertikal dan komunikasi horisontal) terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Bank Danamon cabang Balikpapan serta untuk mengetahui peubah-peubah komunikasi internal yang mempunyai pengaruh yang paling dominan terhadap produktivitas kerja karyawan. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian hipotesis. Penelitian hipotesis yaitu suatu penelitian yang menyoroti hubungan antara peubah-peubah yang diteliti dan menguji hipotesis yang telah dirumuskan sebelumnya. Adapun alasan dipilihnya penelitian uji hipotesis ini adalah untuk menguji dan menganalisa hubungan dan pengaruh komunikasi internal terhadap produktivitas kerja karyawan. Populasi yang ada pada PT. Bank Danamon cabang Balikpapan sebesar 25 responden dimana populasi ini diambil secara keseluruhan sebesar 100 % dari jumlah populasi yang ada yaitu 25 responden. Berdasarkan pada tujuan penelitian yaitu untuk mengetahui hubungan dan pengaruh peubah bebas dan peubah terikat, serta pengaruh yang dominan maka alat analisis yang digunakan adalah analisis korelasi berganda, analisis regresi berganda dan analisis korelasi parsial. Dari hasil perhitungan analisis korelasi berganda dapat diketahui bahwa terdapat keeratan hubungan secara bersama-sama antara komunikasi vertikal (X1) dan komunikasi horisontal (X2) terhadap produktivitas kerja (Y). Hubungan tersebut dapat ditunjukkan dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,745 dengan F-hitung sebesar 13,726 dan F-tabel sebesar 2,60 dimana F-hitung lebih besar dari F-tabel. Dari hasil perhitungan koefisien regresi berganda dapat diketahui bahwa peubah komunikasi vertikal (X1) menghasilkan koefisien regresi sebesar 0,354; peubah komunikasi horisontal (X2) menghasilkan koefisien regresi sebesar 0,243; dengan catatan peubah lainnya konstan. Dilihat dari t-hitung peubah komunikasi vertikal (X1) sebesar 3,843 lebih besar dari t-tabel 1,708 berarti Ho ditolak dan Ha diterima. Sehingga terbukti bahwa komunikasi vertikal (X1) mempunyai pengaruh yang sangat kuat terhadap produktivitas kerja yaitu dengan angka koefisien regresi sebesar 0,354 yang mempunyai angka terbesar dari peubah komunikasi horisontal./] Dari hasil perhitungan korelasi parsial dapat diketahui bahwa peubah komunikasi vertikal (X1) menghasilkan koefisien parsial sebesar 0,546; dan peubah komunikasi horisontal (X2) menghasilkan koefisien korelasi sebesar 0,418. Sehingga terbukti peubah komunikasi vertikal (X1) mempunyai hubungan yang dominan terhadap produktivitas kerja dengan koefisien parsial sebesar 0,546 dimana t-hitung sebesar 3,843 lebih besar dari t-tabel sebesar 1.708 berarti Ho ditolak dan Ha diterima./]

 

18.191.200.35