Date: 18-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENERAPAN KONSEP AKUNTANSI SUMBER DAYAMANUSIA (ASDM) PADA CV. SULTAN AGUNG PUTRA PONOROGO

Thesis Detail
Author RIA ANGGRAINI
Student's ID (NPK) A.2001.1.25873 (AKUNTANSI)
Subject TEORI AKUNTANSI
Keyword KONSEP, AKUNTANSI,SUMBER DAYA MANUSIA
Page(s) 78
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) -
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Dalam mengahadapi era globalisasi, perusahaan memerlukan sumber daya manusia yang berkualitas karena manusia diibaratkan sebagai penggerak dan keberhasilan dalam suatu perusahaan yang merupakan cerminan dari kualitas sumber daya manusia yang ada didalamnya, sehingga dapat dikatakan bahwa manusia merupakan aset yang sangat penting untuk mewujudkan tujuan perusahaan. Akuisisi yang baik hanya dapat dilakukan oleh sumber daya manusia yang berkualitas dan teruji. Oleh karena itu diperlukan usaha riil untuk meningkatkan nilai manusia tersebut. Untuk meningkatkan sumber daya manusianya, perusahaan-perusahaan mengadakan program pendidikan dan latihan dan biasanya perusahaan tidak segan-segan untuk mengeluarkan biaya yang cukup banyak untuk melakukan program tersebut agar karyawan mampu mengerjakan tugas-tugasnya sesuai dengan standar kerja yang telah ditetapkan perusahaan. Demikian juga dengan CV. SULTAN AGUNG PUTRA yang banyak tenaga kerjanya, maka masalah sumber daya manusia merupakan masalah yang paling mendesak. Tenaga kerja yang kompeten dan menghasilkan keuntungan yang besar bagi perusahaan. Selama ini CV. SULTA AGUNG PUTRA belum melakukan pengukuran dan penilaian atas sumber daya manusia, khususnya untuk para manajer-manajernya, sehingga sudah selayaknya jika sumber daya manusia yang berkualitas tersebut diukur dan dinilai serta disajikan dalam laporan keuangan perusahaan tersebut. Untuk mengukur dan menilai sumber daya manusia, penulis mencoba memberikan masukan tentang Akuntansi Sumber Daya Manusia. Hal ini juga berguna sebagai langkah awal pencarian konsep akuisisi tentang sumber daya manusia meliputi pengukuran biaya-biaya yang dikeluarkan oleh organisasi untuk mendapatkan, menyeleksi melatih, dan mengembangkan aktiva berupa manusia, selanjutnya menentukan nilai ekonomis sumber daya manusia suatu organisasi dan menyajikannya dalam laporan keuangan khususnya neraca. Dengan mempertimbangkan sumber daya manusia dalam neraca sebagai salah satu aktiva, maka informasi yang relevan dapat dihasilkan untuk pengambilan keputusan. Dalam penelitian ini dibahas bagaimana penerapan Akuntansi Sumber Daya Manusia dalam upaya meningkatkan kinerja perusahaan pada CV. SULTAN AGUNG PUTRA. Penelitian dilakukan dengan jenis penelitian diskriptif yang bersifat studi kasus.

 

3.23.101.91