Date: 20-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH PELATIHAN EMOTIONAL SPIRITUAL QUOTIENT (ESQ) TERHADAPPRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT TELKOM CABANG UNIT SURABAYA

Thesis Detail
Author ARIE FERDINAND
Student's ID (NPK) K.2000.1.25107 (MANAJEMEN)
Subject MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Keyword PENGARUH PELATIHAN EMOSIONAL PRESTASI KERJA KARYAWAN PT. TELKOM
Page(s) 60
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) -
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Tentang pengaruh ESQ Power adalah sebuah solusi konkrit bagi dunia usaha yang sedang mengalami tantangan sangat besar dan berkepanjangan, yaitu dengan upaya pembangunan kualitas sumber daya manusia, kepemimpinan, dasar-dasar manajemen, dan etika berbisnis. Khususnya dalam penelitian ini pengaruh pelatihan ESQ power terhadap prestasi kerja pada perusahaan PT. Telkom Divre V Surabaya. Pada uji hipotesis I yang menduga peubah Penjernihan Emosi (X1), peubah Membangun Mental (X2), peubah ketangguhan pribadi (X3), dan peubah Ketangguhan Sosial (X4) secara bersama–sama mempunyai hubungan dan pengaruh terhadap Prestasi Kerja (Y) Karyawan PT Telkom Divre V Surabaya terbukti kebenarannya. Hal ini didukung dengan mengetahui hasil program SPSS Berdasarkan nilai koefisen determinasi berganda (R2) sebesar 68,4 %, maka dapat disimpulkan bahwa besarnya sumbangan semua peubah bebas terhadap naik turunnya nilai peubah terikat adalah sebesar 0,684 atau 68,4%, dimana sisanya sebesar 31,6 % di pengaruhi oleh peubah bebas lain yang tidak diteliti misalnya pengaruh motivasi kerja, kepuasan kerja dan lain sebagainya. Pada hasil pengujian hipotesis II dengan pendugaan bahwa pada masing–masing peubah penjernihan Emosi (X1), membangun mental (X2), ketangguhan pribadi (X3), dan ketangguhan sosial (X4) mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan (Y) terbukti kebenarannya. Sedangkan peubah yang dominan pengaruhnya adalah peubah membangun mental dengan didukung besarnya nilai koefisien regresi sebesar 0,565 dan korelasi parsial sebesar 0,744 dan t hitung 7,949 lebih besar dari nilai t tabel 1,671. Maka dari penjelasan tersebut dapat diartikan bahwa responden yaitu karyawan PT. Telkom Divre V Surabaya lebih berpengaruh terhadap pada membangun mental. Bahwa dengan ESQ Power merupakan hubungan antara emotional intelligence (EQ) dan didasari dengan hubungan antara manusia dengan tuhannya (SQ), sehingga dapat membangun kecerdasan emosi dan spritual dalam pencapaian kehidupan sebagai orang yang sukses dunia dan akhirat.

 

18.118.37.240