Date: 18-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN DAN EVALUASI DALAM MENINGKATKAN PRESTASI DEPARTEMEN PRODUKSI PADA PT. SWISSINDO SURABAYA

Thesis Detail
Author NURSANTI INDAH PRIHATINI
Student's ID (NPK) A.2000.1.24794 (AKUNTANSI)
Subject AKUNTANSI MANAJEMEN
Keyword AKUNTANSI,EVALUASI,PRESTASI,PRODUKSI
Page(s) 96
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) UKE PRAYOGO S.Tp, MM
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Adanya pendelegasian wewenang dalam pengambilan keputusan-keputusan tertentu sudah seharusnya disertai dengan bagaimana mengendalikannya dan bagaimana mengawasi serta mengukur prestasi si penerima wewenang tersebut, agar sasaran, tujuan dan strategi perusahaan dapat dilaksanakan secara efisien dan efektif. Adapun penulis melakukan penelitian pada PT. SWISSINDO adalah untuk mengetahui sistem pertanggungjawaban yang telah diterapkan oleh perusahaan, khususnya pada Departemen Produksi. Adapun obyek penelitian yang dilakukan oleh penulis mengenai Evaluasi atas penerapan akuntansi pertanggungjawaban sebagai dasar penelitian prestasi pada departemen produksi. Penelitian yang penulis lakukan pada PT. SWISSINDO yang terletak di Jl. Pakal no 88 Surabaya. Yang mana pokok hasil penelitiannya pada kode rekening pusat biaya yang disesuaikan dengan struktur organisasi. Kode rekening untuk pusat biaya tidak menunjukkan hirarki organisasi atau tingkatan manajemen. Serta adanya beberapa tingkatan manajemen yang tidak mempunyai kode rekening pusat biaya. Dalam proses penyusunan anggaran, PT. SWISSINDO telah berupaya mengikut sertakan semua tingkatan manajemen yang tetap berpedoman pada tujuan utama perusahaan dan anggarannya. Selama ini anggaran dibuat secara global dan jangka waktu yang digunakan adalah satu tahun tanpa dibagi menjadi beberapa tahap. Penilaian prestasi suatu bagian sangat diperlukan, selain untuk tujuan mengevaluasi keberhasilan suatu bagian, juga untuk memberikan motivasi agar dapat bekerja lebih baik lagi dalam mencapai tujuan perusahaan. Untuk merangsang produktivitas departemen produksi, PT. SWISSINDO mengadakan penilaian prestasi setiap setahun sekali yaitu di akhir tahun.

 

3.145.56.28