OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
ANALISIS PENGARUH TEORI MOTIVASI ERG TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PADA PT. BCA TBKCABANG BOROBUDUR MALANG
Thesis Detail | |
---|---|
Author | MAYA WULANINGRUM |
Student's ID (NPK) | K.2001.1.26226 (MANAJEMEN) |
Subject | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Keyword | ANALISIS,PENGARUH,TEORI,MOTIVASI ERG,PRESTASI,KARYAWAN |
Page(s) | 79 |
Submit Date | 06-03-2007 |
Lecture(s) |
- - - |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
Telah dilakukan penelitian untuk mengetahui apakah ada pengaruh secara simultan dan parsial Teori Motivasi ERG terhadap prestasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di PT. BCA Tbk Cabang Borobudur Malang, dan mengambil sampel sebesar populasi yaitu seluruh karyawan PT. BCA Tbk Cabang Borobudur Malang. Alat analisis yang digunakan untuk pengujian secara simultan adalah uji F sedangkan untuk pengujian secara parsial menggunakan uji t. Penelitian ini menemukan bahwa kebutuhan eksistensi, kebutuhan keterikatan dan kebutuhan pertumbuhan dalam Teori Motivasi ERG mempunyai pengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan secara parsial ditemukan bahwa kebutuhan eksistensi dan kebutuhan pertumbuhan mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja karyawan, sedangkan kebutuhan keterikatan mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap prestasi kerja karyawan.3.145.126.63