Date: 29-04-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

ANALISIS PENGARUH INITIATING STRUCTURE DAN CONSIDERATION DARI STUDI KEPEMIMPINAN OHIO STATE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. NAGA MAS MALANG)

Thesis Detail
Author CAROLINE SETIAWATI
Student's ID (NPK) K.2002.1.26866 (MANAJEMEN)
Subject MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Keyword INITIATING STRUCTURE DAN CONSIDERATION,KEPUASAN KERJA KARYAWAN
Page(s) 112
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) -
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh initiating structure dan consideration dari studi kepemimpinan Ohio State terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Naga Mas Malang berjumlah 51 orang. Alat analisis yang digunakan untuk menguji dan menganalisis dalam penelitian ini adalah alat analisis regresi berganda. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh initiating structure dan consideration dari studi kepemimpinan Ohio State terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci : Studi kepemimpinan Ohio State (initiating structure dan consideration), kepuasan kerja karyawan

 

18.117.189.7