OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
ANALISIS PENGARUH INITIATING STRUCTURE DAN CONSIDERATION DARI STUDI KEPEMIMPINAN OHIO STATE TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. NAGA MAS MALANG)
Thesis Detail | |
---|---|
Author | CAROLINE SETIAWATI |
Student's ID (NPK) | K.2002.1.26866 (MANAJEMEN) |
Subject | MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA |
Keyword | INITIATING STRUCTURE DAN CONSIDERATION,KEPUASAN KERJA KARYAWAN |
Page(s) | 112 |
Submit Date | 06-03-2007 |
Lecture(s) |
- - - |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh initiating structure dan consideration dari studi kepemimpinan Ohio State terhadap kepuasan kerja karyawan. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT. Naga Mas Malang berjumlah 51 orang. Alat analisis yang digunakan untuk menguji dan menganalisis dalam penelitian ini adalah alat analisis regresi berganda. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh initiating structure dan consideration dari studi kepemimpinan Ohio State terhadap kepuasan kerja karyawan. Kata kunci : Studi kepemimpinan Ohio State (initiating structure dan consideration), kepuasan kerja karyawan18.117.189.7