Date: 09-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

EVALUASI SISTEM DAN PROSEDUR PEMBERIAN DAN PENGAWASAN KREDIT MODAL KERJA DALAM RANGKA MENINGKATKAN PENGENDALIAN INTERN UNTUK MENEKAN TERJADINYA PENUNGGAKAN KREDIT PADA PT BANK MANDIRI (PERSERO) TBK CABANG SULAWESI MAKASSAR

Thesis Detail
Author RIRI AYU WULANDARI WIDNJANA
Student's ID (NPK) A.2002.1.27389 (AKUNTANSI)
Subject SISTEM INFORMASI AKUNTANSI
Keyword PROSEDUR PEMBERIAN DAN PENGAWASAN KREDIT MODAL KERJA, DAN UNTUK MENEKAN TERJADINYA PENUNGGAKAN KREDIT
Page(s) 111
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) -
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

ABSTRAKSI Dalam pemberian dana kredit kepada calon nasabah dari pihak bank memerlukan suatu sistem dan prosedur pemberian kredit. Disamping itu juga salah satu faktor yang paling penting dalam mengamankan kredit yang telah diberikan adalah dengan melakukan fungsi pengawasan. Adapun permasalahan yang diangkat dalam skripsi ini adalah bagaimana pelaksanaan sistem dan prosedur pemberian dan pengawasan kredit modal kerja yang menjamin dilaksanakannya pengendalian intern dalam upaya menekan terjadinya penunggakan kredit. Sebagai landasan teori yang digunakan dalam pemecahan masalah yang ada maka digunakan pengertian sistem dan prosedur yang digunakan adalah penelitian studi kasus dengan penelitian ini difokuskan pada struktur organisasi dan formulirformulir yang berhubungan dengan sistem dan prosedur pemberian dan pengawasan kredit modal kerja yang diambil dari data sumber primer dan sekunder dengan menggunakan metode pengumpulan data secara interview, observasi dan dokumentasi. Dari hasil analisis data terhadap sistem dan prosedur pemberian dan pengawasan kredit modal kerja di PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk cabang Sulawesi Makassar diperoleh permasalahan pada pengendalian intern khususnya bagian business unit dan credit operations pada struktur organisasi dan penggunaan formulir dalam sistem dan prosedur pemberian dan pengawasan kredit modal kerja. Adapun analisa yang diberikan adalah dengan mengurangi kinerja dari business unit dalam proses pemberian kredit dan menciptakan beberapa formulir rangkap pada bagianbagian yang memberikan keputusan di dalam proses pemberian kredit. Sedangkan pada proses pengawasan kredit yang sedang berjalan lebih diaktifkan lagi peran internal control. Dari hasil analisa yang telah dilakukan dapat diberikan suatu kesimpulan bahwa perlu diadakannya pembagian tugas dan wewenang yang jelas pada struktur organisasi khususnya pada sistem pemberian dan pengawasan kredit modal kerja agar pada saat pengambilan keputusan dapat dicegah adanya kolusi dan kecurangan yang dilakukan baik oleh pihak nasabah maupun pihak bank sehingga terjadinya penuggakan dapat ditekan seminimal mungkin guna menciptakan sistem pengendalian intern yang baik.

 

3.133.137.17