OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERUSAHAAN ROKOK GUDANG KAYU MALANG)
Thesis Detail | |
---|---|
Author | ESY ANDRIANTY MULYADI |
Student's ID (NPK) | K.2001.1.26350 (MANAJEMEN) |
Subject | MANAJEMEN PEMASARAN |
Keyword | KEDISIPLINAN KERJA, PRESTASI KERJA |
Page(s) | 112 |
Submit Date | 06-03-2007 |
Lecture(s) |
- - - |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
ABSTRAKSI Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara simultan dan parsial antara kedisiplinan kerja karyawan terhadap prestasi kerja karyawan. Lokasi penelitian ini dilaksanakan di perusahaan rokok gudang kayu Malang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan dari perusahaan rokok gudang kayu Malang dengan sampel sebanyak 51 responden. Teknik pengambilan sampel yang dipakai adalah randon sampling. Metode penelitian yang dipakai adalah korelasi berganda, regresi berganda, korelasi parsial dan asumsi klasik. Hasil penelitian menemukan bahwa variabel kedisiplinan, absensi (X1), tekladan pimpinan (X2), balas jasa (X3), pengawasan melekat (X4), sanksi hukum (X5), secara simultan dan parsial berpengaruh terhadap prestasi kerja karyawan (Y). Variabel absensi mempunyai pengaruh paling besar sehingga untuk mendapatkan hasil kerja yang baik maka perusahaan harus tetap mempertahankan strategi ini dengan menambah peraturan dan tata tertib kepada karyawan sehingga mereka akan tetap bekerja dengan nyaman, tentram sehingga apa yang diharapkan perusahaan akan tercapai dengan baik. “PENGARUH KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN (Studi Pada Perusahaan Rokok Gudang Kayu Malang)” Author: Asy Andrianty Mulyadi NPK: K.2001.1.263503.144.150.112