Date: 20-05-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALAT PENGUKUR KINERJA DALAM RANGKA PENCAPAIAN VISI PERUSAHAAN PADA PT. PERKEBUNAN NASIONAL X (PERSERO) PG. GEMPOLKREP MOJOKERTO

Thesis Detail
Author VICTORINO ATALAKA
Student's ID (NPK) K.2002.1.27042 (MANAJEMEN)
Subject MANAJEMEN STRATEGI
Keyword SISTEM INFORMASI AKUNTANSI, BALANCED SCORECARD, PENGUKURAN KINERJA
Page(s) 145
Submit Date 06-03-2007
Lecture(s) -
-
-
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

ABSTRAKSI Dalam kondisi persaingan yang semakin meningkat ke arah globalisasi menyebabkan badan usaha membutuhkan informasi yang relevan dan tepat waktu sehingga proses pengambilan keputusan yang dilakukan tepat pula. Akuntansi sebagai sistem informasi dituntut untuk mampu menyediakan informasi yang relevan. Informasi menjadi semakin penting dan merupakan aktiva dari suatu badan usaha yang sangat berharga karena mempengaruhi pengambilan keputusan di masa yang akan datang. Salah satu bentuk perolehan informasi yang baik adalah melalui pengukuran kinerja badan usaha sehingga hal ini menjadi tema penulisan skripsi penulis dengan judul “Balanced Scorecard Sebagai Alat Pengukur Kinerja Dalam Rangka Pencapaian Visi Perusahaan (Pada PT. Perkebunan Nasional X (Persero) PG. Gempolkrep Mojokerto)”. Balanced Scorecard merupakan pengukuran yang berkaitan erat dengan critical success factor suatu badan usaha, yang tidak hanya bersifat financial tetapi juga aspek non financial yang dapat dikaitkan secara langsung dengan strategi badan usaha dan memberikan pandangan secara menyeluruh atas kinerjanya dalam upaya pencapaian tujuan. Hal tersebut di atas dilakukan melalui keseimbangan financial perspective, ciustomer perspective, internal business process perspective dan learning and growth perspective. Sehingga gambaran yang diperoleh untuk pengambilan keputusan yanh ada di dalam badan usaha tentang kondisi badan usaha tersebut akan lebih lengkap dan akurat. Perbedaan informasi yang didapat dengan menggunakan Balanced Scorecard dibandingkan informasi yang didapat dengan cara lainnya yakni informasi dari Balanced Scorecard menggambarkan kinerja masa lalu dan pemicu dari kinerja masa yang akan datang. Tujuan dan pengukuran kinerja yang digunakan diturunkan dari strategi yang dipilih oleh badan usaha untuk memenangkan persaingan. Dengan menggunakan Balanced Scorecard diharapkan akan dapat memudahkan badan usaha untuk memfokuskan perhatian badan usaha dalam menerapkan strategi persaingan yang telah dipilih ke dalam seluruh bagian badan usaha. Selain itu diharapkan agar badan usaha tersebut akan menjadi lebih baik dalam mengarahkan usaha untuk pencapaian tujuan yang telah ditetapkan.

 

18.118.37.240