OSREL stie-mce
Online Search and Retrieval Library
Undergraduate Thesis
PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKUR KINERJA BAGI MANAJEMENUNTUK KEUNGGULAN KOMPETITIF PADA PT. ERATEX DJAJA LTD. TBK PROBOLINGGO
Thesis Detail | |
---|---|
Author | INDAH YUSTIANINGSIH |
Student's ID (NPK) | A.2000.1.25492 (AKUNTANSI) |
Subject | AKUNTANSI MANAJEMEN |
Keyword | PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI KEUNGGULAN KOMPETITIF |
Page(s) | 103 |
Submit Date | 06-03-2007 |
Lecture(s) |
- - - |
Download |
Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2
Abstract
Dalam era globalisasi ini, persaingan dalam bidang usaha semakin meningkat. Untuk itu pihak perusahaan harus dapat mengambil keputusan yang tepat agar dapat memenangkan persaingan tersebut. Ketepatan dalam pengambilan keputusan ditunjang oleh informasi akuntansi yang akurat dan relevan. Dan informasi tersebut tidak hanya berfokus pada kinerja keuangan saja, seperti yang selama ini kita dapatkan dari akuntansi tradisional. Dalam hal ini informasi menjadi semakin penting karena mempengaruhi pengambilan keputusan di masa yang akan datang. Salah satu bentuk perolehan informasi yang baik adalah melalui pengukuran kinerja badan usaha. Sehingga hal ini menjadi tema penulisan skripsi dengan judul : “PENERAPAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI PENGUKUR KINERJA BAGI MANAJEMEN UNTUK MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF”. Balanced Scorecard merupakan pengukur yang dapat memberikan probabilitas yang berkesinambungan serta mendorong perusahaan untuk mencapai kemajuan dalam kinerjanya, tidak hanya dilihat dari aspek financial tetapi juga aspek non financial yang dapat dikaitkan secara langsung dengan strategi badan usaha dan memberikan pandangan secara menyeluruh atas kinerjanya dalam upaya pencapaian tujuan baik tujuan jangka pendek maupun jangka panjang. Dalam Balanced Scorecard memperhatikan keseimbangan antara pencapaian kinerja keuangan dan non keuangan, melalui 4 perspektif yaitu perspektif keuangan, perspektif pelanggan, perspektif proses bisnis internal serta perspektif belajar dan berkembang. Sehingga informasi yang diperoleh sebagai dasar pengambilan keputusan di dalam badan usaha tersebut akan lebih lengkap dan akurat. Perbedaan informasi yang didapatkan dengan menggunakan Balanced Scorecard dibandingkan informasi yang didapat dengan cara lainnya, yakni informasi Balanced Scorecard menggambarkan kinerja masa lalu dan pemicu dari kinerja di masa yang akan datang. Tujuan dan pengukuran kinerja yang digunakan diturunkan dari strategi yang dipilih oleh badan usaha untuk memenangkan persaingan.18.216.173.64