Date: 20-04-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH KEPEMIMPINAN,MOTIVASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KEPUASAN KERJA ( SURVEI PADA KARYAWAN PT.BADAK BANGUN KARYA BERSAMA DI MALANG )

Thesis Detail
Author JOE ARYAN
Student's ID (NPK) K.2015.1.33188 (MANAJEMEN)
Subject MSDM
Keyword KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, KOMPENSASI DAN KEPUASAN KERJA.
Page(s) 82
Submit Date 04-09-2019
Lecture(s) Dr.RINA RAHMAWATI, SE, MM, CAAC
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

ABSTRAK Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, motivasi dan kompensasi terhadap kepuasan kerja. Adapun objek penelitian yang dipilih dalam studi ini adalah Perusahaan PT.Badak Bangun Karya Bersama di Malang. Data dikumpulkan melalui metode kuesioner yang di isi secara langsung oleh 80 responden yang terpilih dengan proportional random sampling dari keseluruh karyawan yang berjumlah 100 karyawan. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan uji hipotesis menggunakan metode analisis statistik regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji hipotesis secara simultan dan parsial menunjukkan bahwa kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, motivasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.. Kata Kunci: Kepemimpinan, Motivasi, Kompensasi dan Kepuasan Kerja.

 

13.59.130.130