Date: 26-04-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KOMITMEN ORGANISASI

Thesis Detail
Author ALIVIA DIAN NAUFAL FAHANI
Student's ID (NPK) K.2016.1.33749 (MANAJEMEN)
Subject PERILAKU KEORGANISASIAN
Keyword BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, KINERJA KARYAWAN, KOMITMEN ORGANISASIONAL.
Page(s) 132
Submit Date 29-02-2020
Lecture(s) YUYUK LIANA, SE, MM
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengatahui pengaruh signifikan antara budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif-korelasional. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuesioner, yaitu menyebarkan pertanyaan sesuai dengan indikator kepada seluruh karyawan di Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kalimanan Timur. Penentuan sample pada penelitian ini adalah menggunakan teknik total sampling yang diperoleh sampel sebanyak 100 orang karyawan. Metode analisa data yang digunakan adalah analisa jalur (path analysis) dengan menggunakan bantuan SPSS 22 for windows. Hasil penelitian menyatakan bahwa budaya organisasi dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan melalui komitmen organisasional pada Kantor Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kalimantan Timur dengan nilai signifikansi semua berada < 0,05.

 

3.137.178.133