Date: 27-04-2024 Digital Publication Services : JABM | JAM | ABMR | ABMCS | BLOG

Undergraduate Thesis

PENGARUH KEBERADAAN WANITA DALAM DEWAN DIREKSI TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK DENGAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN SUB SEKTOR FARMASI TAHUN 2014-2021 YANG TERDAFTAR DI BEI

Thesis Detail
Author EVELYN FELIA HARTONO
Student's ID (NPK) A.2019.1.34876 (AKUNTANSI)
Subject PERPAJAKAN
Keyword DIREKSI WANITA, AGRESIVITAS PAJAK, CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR).
Page(s) 16
Submit Date 18-09-2023
Lecture(s) Dra.TRIANA MURTININGTYAS, Ak., MM., CA
Download PDF

Akses/Download file PDF hanya bisa dilakukan di R. Referensi, Gedung Perpustakaan lantai 2

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh keberadaan wanita dalam dewan direksi terhadap agresivitas pajak, dan menganalisis pengaruh corporate social responsibility (CSR) terhadap agresivitas pajak, serta menganalisis apakah corporate social responsibility (CSR) dapat memoderasi pengaruh antara keberadaan wanita dalam dewan direksi terhadap agresivitas pajak perusahaan sub sektor farmasi yang terdaftar di BEI pada tahun 2014-2021. Penelitian ini memakai jenis kuantitatif deskriptif kausalitas dengan menggunakan analisis data sekunder yang diperoleh sebagai bukti dari catatan atau laporan yang dihasilkan sebagai materi dokumenter. Hasil dari penelitian ini ada 3 yaitu, keberadaan wanita dalam dewan direksi berpengaruh signifikan terhadap agresivitas pajak. Sedangkan corporate social responsibility (CSR) tidak berpengaruh secara signifikan terhadap agresivitas pajak. Namun, hasil yang terakhir menunjukkan bahwa corporate social responsibility (CSR) terbukti mampu memoderasi keberadaan wanita dalam dewan direksi secara signifikan terhadap agresivitas pajak.

 

52.14.85.76