OSREL stie-mce
Graduate Thesis
420 Results | 42 PAGES | [start] << 10 Back - 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 - Next 10 >> [last of 42 pages]
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) MAMPU MENINGKATKAN PENGARUH IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA DAN KEADILAN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN ( STUDI PADA CV. URSA MAYORA KONSULTAN)
HANDIK PURWANTORO, S.2017.2.00405,
DOSEN: Prof. Dr.YUPONO BAGYO, MM, MS, CHRP, CPTM
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN CITRA PERUSAHAN TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN DAN WORD OF MOUTH ( STUDI PADA SEKOLAH ALAM AVESIENA MALANG )
YUSTINO ISLAMI AL MANIK, S.2015.2.00333,
DOSEN: Dr.WIYARNI, Ak. MSPA, CA, CSRA
PENGARUH EMOTIONAL INTELLEGENCE DAN SOCIAL INTELLEGENCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA DIVISI MARKETING PERUSAHAAN PROPERTY)
PRISCILLIA CITRA DEVI HANDOYO, S.2014.2.00321,
DOSEN: Dr.HANIF MAULUDIN, SE, MSi.
PENGARUH PENERAPAN SAKIP TERHADAP KINERJA DINAS KOPERASI DAN USAHA MIKRO KOTA MALANG DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ERLIS NURMAWANTI, S.2017.2.00414,
DOSEN: Dr.WIYARNI, Ak. MSPA, CA, CSRA
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN STRESS KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT GRAHA MEGARIA SURABAYA
ELOK FARIDA, S.2017.2.00413,
DOSEN: Dr.WIYARNI, Ak. MSPA, CA, CSRA
PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT, PSYCOLOGICAL CAPITAL PADA KESEJAHTERAAN SUBJEKTIF INDIVIDU ACCOUNT REPRESENTATIVE DIREKTORAT JENDERAL PAJAK.
ANTONIUS PRIMA NUGRAHA, S.2016.2.00381,
DOSEN: Dr.HANIF MAULUDIN, SE, MSi.
PENGARUH LEVERAGE TERHADAP PROFITABILITAS DENGAN RESIKO BISNIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PERUSAHAAN LQ45 YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (2013-2017)
PUNANDRA CAHYA NURTRA SYAHRI, K.2017.2.00433,
DOSEN: Dr.HANIF MAULUDIN, SE, MSi.
ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, FASILITAS SEKOLAH, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SMP DI KECAMATAN PONDOK AREN, TANGERANG SELATAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
RISKA NOVALINA, S.2015.2.00327,
DOSEN: Dr.WIYARNI, Ak. MSPA, CA, CSRA
PENGARUH LEVERAGE TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( STUDI KASUS PADA PERUSAHAN GO PUBLIC YANG TERDAFTAR DI BEI TAHUN 2016 ).
OLIVIA SHENDY TIARASAVITRI, K.2017.2.00403,
DOSEN: Dra.NEVI DANILA, MBA, Ph.D
GROWTH OPPORTUNITY, STRUKTUR MODAL DAN KEBIJAKAN DEVIDEN DI INDONESIA
MUHAMMAD FARID, K.2017.2.00407,
DOSEN: Dra.NEVI DANILA, MBA, Ph.D
3.133.131.168