OSREL stie-mce
Graduate Thesis
491 Results | 50 PAGES | [start] << 10 Back - 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 - Next 10 >> [last of 50 pages]
MEDIASI KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PENGARUH KEBIJAKAN UTANG, PROFITABILITAS DAN KEPEMILIKAN MANAJERIAL TERHADAP NILAI PERUSAHAAN
ADHIN ACHMAD KUNCAHYO, K.2021.2.00630,
DOSEN: Dr.DARTI DJUHARNI, M.Si.
PENGARUH PERENCANAAN PAJAK DAN PROFITABILITAS TERHADAP MANAJEMEN LABA DENGAN UKURAN PERUSAHAAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PADA PERUSAHAAN MAKANAN DAN MINUMAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA
RINA TIKASARI, K.2021.2.00637,
DOSEN: Dr.WIYARNI, MSPA., Ak., CA., CSRA
Pengaruh E-Commerce Dan Sistem Informasi Akuntansi Terhadap Keputusan Untuk Berwirausaha Dengan Self Efficacy Sebagai Variabel Moderasi
DEA AMANDA BIMANTAKA, A.2021.2.00626,
DOSEN: Prof.DR.MUSLICHAH, M.Ec, Ak, CA, CSRA
ANALISIS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTASI DALAM AKTIVITAS KEUANGAN BERBASIS NIRLABA (STUDI KASUS PADA PANTI ASUHAN KH.MAS MANSYUR)
SULISTYANI, A.2019.2.00517,
DOSEN: DR.SONHAJI, Ak., MS, CA
ANALISIS RISIKO KEBANGKRUTAN PADA PERUSAHAAN DENGAN LAPORAN EKUITAS NEGATIF YANG TERCATAT DI BURSA EFEK INDONESIA
ANTONIUS YUDHIS HINDRIARSANA, K.2021.2.00624,
DOSEN: Dr.DARTI DJUHARNI, M.Si.
PERAN PENGENDALIAN INTERN MENGHINDARI RESIKO KECURANGAN : PENGUNGKAPAN MELALUI TEORI FRAUD DAN SPIRITUALITAS
ARYBOWO SOEDARSONO, A.2021.2.00640,
DOSEN: DR.SONHAJI, Ak., MS, CA
PENGARUH GOOD CORPORATE GOVERNANCE, PERTUMBUHAN PENJUALAN, DAN INTENSITAS MODAL TERHADAP PENGHINDARAN PAJAK
SISI JUNRIDA, A.2020.2.00581,
DOSEN: Dr.DARTI DJUHARNI, M.Si.
PENGARUH RETURN ON ASSETS (ROA) DAN CURRENT RATIO (CR) TERHADAP HARGA SAHAM DENGAN KEBIJAKAN DIVIDEN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
JEANSTERINA ANGELIA LEO, K.2021.2.00632,
DOSEN: Dr.KADARUSMAN, MM, Ak, CA
NON PERFORMING LOAN (NPL) SEBAGAI MEDIASI PENGARUH CAPITAL ADEQUACY RATIO (CAR) DAN LOAN TO DEPOSIT RATIO (LDR) TERHADAP PROFITABILITAS (STUDI PADA BANK BUMN YANG TERDAFTAR DI OJK PERIODE 2015-2022)
YOSINA MATANUBUN, A.2020.2.00541,
DOSEN: Dr.WIYARNI, MSPA., Ak., CA., CSRA
PENGARUH CORPORATE CULTURE DAN COMPENSATION AND BENEFIT TERHADAP TURN OVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
SAIBUND, S.2020.2.00550,
DOSEN: Dr.SETIYAWAN, MS
10.2.64.34